29 марта 2010 г. Киев, Украина – Оператор мобильной связи МТС-Украина, 100%-ная дочерняя компания ОАО «Мобильные ТелеСистемы», «МЕТРО Кеш энд Керри Украина», «Вимм-Билль-Данн Украина», «Киевская Инвестиционная Группа», Национальный университет «Киево-Могилянская академия», Киевский национальный университет им. Т.Шевченко и Национальный технический университет Украины «Киевский политехнический институт» объявляют о том, что Межкорпоративный Университет выступил партнером конгресса «Высшее образование и рынок труда: партнерство университетов, бизнеса и государства».
Конгресс «Высшее образование и рынок труда: партнерство университетов, бизнеса и государства» был организован деловым журналом «Эксперт Украина» с целью создания площадки для эффективного обмена информацией между представителями бизнеса, университетов, местных общин и государства.
В конгрессе приняли участие руководители и учредители украинских и зарубежных компаний, руководители вузов и международных организаций: Института высшего образования АПН Украины, компаний «СКМ», «ДТЭК», «Сименс-Украина», «Промкабель-Электрика», Global Management Challenge Junior, «Телесенс», представители вузов: НУ «Киево-Могилянская академия», НТУУ «Киевский политехнический институт», НТУ «Харьковский политехнический институт», Париж Дофин (Франция) и других.
Конгресс состоял из трех дискуссионных сессий: «Право на образование в свете глобальных вызовов и международных обязательств Украины», «Трехсторонний социальный контракт. Диалог университетов с бизнесом и государством» и «Трехсторонний социальный контракт. Диалог бизнеса с университетами и государством». В последней сессии выступил руководитель Межкорпоративного Университета Александр Попов, который представил первые результаты трехстороннего сотрудничества бизнеса, университетов и государства в рамках проекта и очертил его дальнейшие планы развития.
«Мы приступили к решению задачи по улучшению качества практической подготовки студентов и увеличению возможности их трудоустройства. Первые результаты нашего проекта оправдали ожидания всех участников. Компании приняли на работу специалистов, владеющих актуальными компетенциями, разделяющих ценности компаний и корпоративную культуру, что позволило сократить затраты на адаптацию и обучение персонала; вузы получили возможность объединить теорию с практикой; студенты получили первую работу по специальности, приобрели навыки и знания, востребованные в бизнесе, прошли стажировку и познакомились с организацией бизнеса в крупных компаниях, а также повысили свою конкурентоспособность на рынке труда. В итоге повысился уровень взаимодействия бизнеса, вузов и студенчества, общество получило молодых специалистов, подготовленных к работе в условиях современной экономики. Дальнейшие планы развития проекта включают в себя увеличение количества участников, в том числе привлечение к проекту ведущих работодателей и высшие учебные заведения из регионов, а также расширение международного сотрудничества. Сотрудничество компаний и Межкорпоративного Университета может быть реализовано в виде партнерства или предоставления своих ресурсов для обучения и стажировки студентов», - прокомментировал Александр Попов, руководитель Межкорпоративного Университета, кандидат экономических наук.