Задачей TZPartners станет выявление индивидуальных способностей и талантов студентов при помощи современных методик, разработанных компанией Success Insights. Консультанты TZPartners будут подключаться к проекту на этапе отбора студентов для оценки потенциала и способностей будущих слушателей Межкорпоративного Университета. В ходе оценки используется метод «Эффективное интервью», который, благодаря своей нейтральности и полноте, универсален и раскрывает управленческие и коммуникативные навыки, способы работы с информацией и людьми.

«Наш проект успешно развивается, привлекая все больше студентов. Для реализации будущих планов нам необходимы компании-партнеры, специалисты в своих областях. Сотрудничество Межкорпоративного Университета с компанией TZPartners началось на этапе отбора группы студентов, которая сейчас проходит обучение. Студентам, которые успешно решили тесты и задачи, было предложено пройти тестирование в компании TZPartners. В дальнейшем, на собеседовании мы имели возможность использовать результаты тестирования при принятии решения о зачислении студентов в Межкорпоративный Университет. Первый опыт сотрудничества с компанией TZPartners принес положительные результаты. Оценка потенциала и талантов студентов помогла нам в принятии правильных решений. Для нас очень интересен опыт компании TZPartners по работе с персоналом, и мы уверены в том, что наше сотрудничество будет взаимовыгодным», - комментирует Александр Иванович Попов, руководитель Межкорпоративного Университета, кандидат экономических наук.

«Мы рады сотрудничеству с Межкорпоративным Университетом. Данный образовательный проект является крайне актуальным и необходимым для украинского рынка труда. Это первый шаг бизнеса в сторону реформирования всей системы высшего образования Украины. Со своей стороны мы хотим поделиться многолетним опытом в сфере управления человеческим капиталом. Работая с международными компаниями и внедряя самые современные методики оценки потенциала человека, мы давно пришли к выводу, что каждая работа предполагает наличие у кандидата уникального набора талантов. Наши усилия и будут направлены как раз на то, чтобы помочь студентам максимально реализовать свой потенциал», - говорит Ольга Паскарь, консультант компании TZPartners.

Методика оценки Success Insights запатентована американской компанией Target Training International. Сертифицированная достоверность методики составляет 85%. Эти данные подтверждены Комиссией равных возможностей найма на работу (Equal Employment Opportunity Commission).

Важность оценки потенциала и способностей кандидатов

Согласно статистике только 20% выпускников вузов устраиваются на работу по специальности. Отказ оставшимся выпускникам вузов работодатели обосновывают отсутствием опыта работы. Устроившиеся на работу молодые специалисты владеют в основном теорией, непригодной для практического использования в бизнесе. В связи с этим работодатели часто вынуждены действовать методом проб и ошибок, что неизбежно влечет за собой значительные потери. Особенности личностных установок кандидата, а также отсутствие необходимых естественных способностей могут стать причиной непродуктивного сотрудничества работодателя и сотрудника. Поэтому своевременное определение потенциала и индивидуальных способностей кандидата является очень важным.

О компании TZPartners

TZPartners специализируется на предоставлении решений в области управления человеческим капиталом и повышения операционной эффективности. Эксклюзивное партнерство TZPartners с лидирующими провайдерами решений по оценке и управлению людьми Success Insights и Stepstone позволяет обеспечивать организации, представленные на украинском рынке, уникальными продуктами мирового класса.

Дополнительную информацию о компании вы сможете получить на сайте www.tz-partners.com.ua.

О системе Success Insights

Компания Success Insights – мировой лидер в оценке поведения, мотивации и выявлении способностей человека взаимодействовать в рабочей среде. Success Insights специализируется в консультировании организаций по решению задач, связанных с управлением персоналом. В течение многих лет компания сотрудничает с консультантами и другими бизнес профессионалами и обеспечивает их проверенными и надежными инструментами оценки персонала.

Возможности Success Insights позволяют проводить не только оценку поведения, но и оценивать факторы мотивации и ценностей, навыки продаж, лидерства и способностей разрабатывать персональный план действий и развития. Методики Success Insights являются достоверными инструментами решения задач бизнеса по развитию и мотивации персонала. Данные бизнес-решения используют более 5 миллионов людей на 25 языках в 75 странах мира.

О Межкорпоративном Университете

Участниками Межкорпоративного Университета являются ведущие работодатели Украины: «МТС Украина», «МЕТРО Кеш энд Керри Украина», «Киевская Инвестиционная Группа» и «Вимм-Билль-Данн Украина»; высшие учебные заведения: Киевский национальный университет им.Т.Шевченко, Национальный технический университет Украины «Киевский политехнический институт» и Национальный университет «Киево-Могилянская академия». Проект осуществляется при поддержке Министерства образования и науки Украины.

Партнером по оценке личностных способностей и талантов студентов является компания TZPartners.

Более подробную информацию о проекте можно получить по ссылке: http://company.mts.com.ua/rus/icu.php.