На днях состоялось торжественное заседание HR-комитета Европейской Бизнес Ассоциации (European Business Association, ЕВА), посвященное девятой годовщине его основания. Основным докладом на мероприятии стала презентация промежуточных результатов Межкорпоративного Университета – уникального партнерского проекта членов ЕВА, являющегося эффективным примером многостороннего сотрудничества бизнеса и вузов. С докладом о данной инициативе выступил руководитель проекта, кандидат экономических наук Александр Попов, который рассказал членам ЕВА о реализации проекта, особенностях программы обучения и стажировки студентов.

По данным Государственной службы занятости Украины, в стране насчитывается свыше 400 тыс. свободных рабочих мест. Из них для кандидатов, которые не имеют профессии или не нуждаются в специальной подготовке, – 13 тыс. вакансий. По данным Министерства образования и науки Украины, количество выпускников вузов ежегодно составляет около 400 тыс. А согласно исследованию компании Hudson Global Resources, 79% выпускников вузов страны заявили о своем желании начать карьеру за рубежом. Как было отмечено в докладе, если сложившуюся ситуацию не начать исправлять, то Украина может потерять существенное количество будущих специалистов.

«Объединение ресурсов компаний и вузов предоставило возможность аккумулировать, разрабатывать и внедрять передовой опыт подготовки будущих специалистов. Практическая направленность программы вызвала большой интерес у студентов, а первые итоги работы подтвердили нашу уверенность в ее необходимости как для бизнеса, так и для вузов, студенчества и государства. Стоит отметить важный момент, что обучение в Межкорпоративном Университете является весомым дополнением к программе обучения студентов в вузах», – прокомментировал Александр Попов, руководитель проекта Межкорпоративный Университет, кандидат экономических наук.

Во время выступления особо подчеркивалась актуальность проекта для украинского бизнеса, студентов и общества в целом. В частности, компании-участницы Межкорпоративного Университета получили возможность подбора персонала владеющего актуальными компетенциями, разделяющими ценности и корпоративную культуру компаний. Студенты получили дополнительные востребованные в бизнесе знания, прошли стажировку и познакомились с организацией бизнеса в крупных компаниях, а также повысили свою конкурентоспособность на рынке труда за счет обучения по современной программе. В итоге общество получило молодых специалистов, более подготовленных к работе в условиях современной экономики.

Презентация вызвала оживленную дискуссию среди участников HR-комитета ЕВА, руководителей и специалистов служб персонала таких компаний, как: СК «Альфа Страхование», СК «PZU Украина», «Бунге Украина», «Фокстрот», «Крафт Фудз Украина», «Мрия», «Славутич, Carlsberg Group», «Шелл», «Юнимилк», Ernst & Young, Nemiroff, PricewaterhouseCoopers и других. В ходе дискуссии было задано много вопросов, касающихся практических аспектов реализации проекта Межкорпоративный Университет, высказано ряд предложений и рекомендаций. В частности, обсуждались возможные варианты сотрудничества в области предоставления компаниями мест для стажировки слушателей Межкорпоративного Университета.

В настоящее время очередная группа студентов проходит обучение по программе Межкорпоративного Университета. Более подробную информацию о проекте можно получить по ссылке: http://company.mts.com.ua/rus/icu.php.

Участниками Межкорпоративного Университета являются ведущие работодатели Украины: «МТС Украина», «МЕТРО Кеш энд Керри Украина», «Киевская Инвестиционная Группа» и «Вимм-Билль-Данн Украина»; высшие учебные заведения: Киевский национальный университет им.Т.Шевченко, Национальный технический университет Украины «Киевский политехнический институт» и Национальный университет «Киево-Могилянская академия». Проект осуществляется при поддержке Министерства образования и науки Украины.